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新乡网讯为更好地促进高校毕业生就业创业，今年以来，卫辉市人社局坚持市场导向和政府促进并重，坚持政策激励和服务助力并举，坚持整体推进和重点帮扶并行，充分挖掘就业渠道，做实做细就业服务，兜牢高校毕业生就业底线，通过4项举措助力高校毕业生等青年实现高质量充分就业。

全力宣传发动，落实政策性岗位。重新编印《卫辉市人力资源和社会保障局惠民惠企政策一本通》，大力宣传现行就业创业政策，为300多名高校毕业生等青年提供政策咨询。加强与组织、教育、卫生等部门的对接、协调，积极稳定事业单位招聘、服务基层项目就业规模。2022年度事业单位公开招聘已完成笔试、面试、体检等流程，拟聘用466人；2023年拟公开招聘事业单位工作人员577人，持续扩大招聘规模、释放就业岗位。

全力挖掘渠道，拓展市场性岗位。鼓励企业吸纳离校未就业高校毕业生，给予企业一次性吸纳补贴和社保补贴，已发放高校毕业生吸纳补贴1000元（1人），拟发放企业吸纳补贴4.4万元（44人）。实施百万就业见习岗位募集计划，建成21家就业见习基地，开发见习岗位677个。2023年新增就业见习30人，发放就业见习补贴12.67万元。高质量开展“三包三联”活动，建立健全企业用工需求、问题解决、人社政策“三个清单”工作机制，持续开展“职引未来才聚卫辉”“百日千万”等招聘活动，为高校毕业生等青年提供就业岗位1303个，岗位需求人数5067人，有效拓宽岗位渠道。

全力搭建体系，促进毕业生创业。建立创业培训、创业担保贷款、创业辅导创业扶持体系，给予自主创业高校毕业生等青年资金支持，按照规定给予创业担保贷款及贴息。2023年以来，已开展创业培训4期，发放创业担保贷款140万元，扶持返乡下乡创业高校毕业生等青年138人，吸纳、带动就业680人。

全力实施帮扶，提供高质量服务。依托省“互联网+就业创业”信息系统，通过高校毕业生报到接收、电话联系、微信公众号推送等多种渠道，做好实名制登记，提供职业指导、岗位信息推送、就业创业培训或就业见习“131”服务，进一步加强困难群体帮扶，聚焦脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及残疾等困难毕业生群体，建立精准就业帮扶机制，实施动态管理，制订“一人一策”帮扶计划，尽快实现就业。2022年以来，实名制登记高校毕业生1387人，后续跟踪服务、联系帮扶率100%，当前已实现就业645人。

（苏姝晨）

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